Con una amplia participación el miércoles 22 recién pasado con docentes y representantes del mundo educativo y empresarial, se realizó el taller online “Plataforma de práctica”, organizado por INACAP en el marco del programa CAUCE, con el objetivo de fortalecer la vinculación entre estudiantes de educación media técnico-profesional y el mundo laboral.
Durante la jornada, especialistas abordaron el creciente rol de las plataformas digitales en los procesos de reclutamiento. El expositor Matías Infante explicó que actualmente las empresas utilizan sistemas automatizados de selección, donde un perfil incompleto puede dejar fuera rápidamente a los postulantes. En este contexto, enfatizó la importancia de que los estudiantes construyan perfiles completos, actualizados y bien estructurados para aumentar sus oportunidades laborales.
Por su parte, Pía Cubillos presentó el funcionamiento de la plataforma, que permite a los docentes registrar estudiantes, gestionar postulaciones y hacer seguimiento del proceso de práctica en un solo lugar. Además, destacó que esta herramienta facilita la conexión directa con empresas, muchas de ellas integradas a iniciativas como “Empresas por Chile”, que buscan ampliar las oportunidades de prácticas para jóvenes.
Desde el mundo empresarial, Sofía Schilling, representante de Nestlé, valoró la plataforma como un avance significativo, señalando que permite ordenar los procesos de selección, mejorar la experiencia de los estudiantes y evitar la pérdida de talento joven.
El encuentro concluyó con un llamado a los docentes a adoptar estas herramientas digitales y acompañar activamente a sus estudiantes en la creación de sus perfiles, destacando que la empleabilidad también es una habilidad que se enseña y se aprende.